求助，假设本人来自渝中地区，请指点一下，公司说给辞退补偿又不给了怎么办

公司辞退不给补偿，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，公司辞退员工应给予补偿，若不履行，员工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付补偿金。不及时处理，公司可能逃避责任，员工权益将受损。
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处理方式如下：
1. 协商：与公司人力部门沟通，表达诉求，争取达成一致，获得应得补偿。
2. 仲裁：若协商无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
3. 诉讼：对仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，需准备相关材料，如仲裁裁决书、起诉状等，通过法律途径维护自身权益。
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常见处理方式有：与用人单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先尝试与用人单位友好协商；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商无果再考虑仲裁或诉讼。
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