农民工怎样诉讼讨薪

农民工讨薪可按以下步骤进行诉讼：
收集证据。如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，这些能证明你与用人单位存在劳动关系以及欠薪事实。
确定管辖法院。一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉。
撰写起诉状。写明原告与被告基本信息、诉讼请求（如支付拖欠工资及利息等）、事实与理由。
准备诉讼材料并提交。包括起诉状、证据等，按被告人数提交副本。
法院受理后会安排开庭审理。届时要按时到庭，陈述事实、出示证据，支持自己的诉求。
在审理过程中，双方可进行辩论。法院会根据审理情况作出判决。
若对判决结果不服，可在规定期限内上诉至上一级人民法院。
判决生效后，若用人单位仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行，通过法院强制其支付拖欠的工资。整个诉讼过程中，要积极配合法院，依法维护自身合法权益。
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关于农民工怎样诉讼讨薪的问题,骆律师从法律角度分析如下：
农民工讨薪可按以下步骤进行诉讼：
1. 收集证据：比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言、工资结算单等能证明劳动关系及欠薪事实的材料。
2. 确定管辖法院：一般向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
3. 撰写起诉状：写明原告（农民工）与被告（用人单位）基本信息、诉讼请求（如支付拖欠工资、支付经济补偿等）、事实与理由（详细说明工作情况及欠薪经过）。
4. 立案：携带起诉状及证据材料前往法院立案庭办理立案手续，缴纳诉讼费。
5. 送达与答辩：法院受理后会向被告送达起诉状副本，被告需在规定时间内提交答辩状。
6. 开庭审理：按时到庭参加庭审，在法庭上陈述事实、出示证据、进行辩论等。
7. 等待判决：法院审理后会依法作出判决。
8. 执行判决：若被告不履行判决，可在规定时间内向法院申请强制执行，通过法院采取查封、扣押、冻结、划拨等措施迫使被告支付工资。
整个过程中，农民工可申请法律援助，由法律援助机构指派律师为其提供免费法律服务。
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1. 收集证据：
如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，这些能证明你与用人单位存在劳动关系以及工资数额等情况。
2. 向劳动监察部门投诉：
可以先向当地劳动监察大队反映情况，要求其介入调查，责令用人单位支付工资。监察部门有权对用人单位进行检查和处罚。
3. 申请劳动仲裁：
若投诉无果或对结果不满意，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理。仲裁裁决具有终局性，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。
4. 向法院起诉：
对仲裁结果不服的，可以在规定时间内向法院提起诉讼。准备好起诉状、证据等材料，法院会依法审理并作出判决。判决生效后，用人单位不履行的，可申请法院强制执行，通过法律手段维护自己的合法权益。
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农民工讨薪时，首先要确定劳动关系。若有劳动合同，这是最直接证明劳动关系的依据；若没有，可通过工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等能证明在该单位工作的材料来认定。
接着，收集好相关证据。比如工作期间的考勤表，能清晰显示工作时长和出勤情况；与老板或工头关于工资数额、支付时间等的聊天记录；还有工作成果的相关记录，像完成的工程任务量等。
然后，选择合适的诉讼方式。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本，写明自己的请求、事实和理由等。若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。起诉时要准备好起诉状，明确诉讼请求，如要求支付拖欠的工资及可能产生的经济补偿等，同时附上前面收集的证据。在整个诉讼过程中，要积极配合，按时参加庭审等，维护好自身合法权益，让辛苦挣的钱能顺利拿到手。