但是公司有保留一张，公司执意说丢失的协议找不回来没办法处理，执意不退费，这合理吗

公司以协议丢失为由不退费不合理。虽合同被搞混没拿到，但公司保留有一张，合同依然有效。若不想学了，可收集缴费凭证、沟通记录等能证明培训事实和缴费的证据，与公司协商部分退费。若协商不成，可考虑走法律途径解决。
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公司不退费不合理。依据《合同法》，双方应履行合同义务，公司应提供合同并处理退费。未及时处理可能导致消费者权益受损，影响信任。
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公司不退费不合理。操作如下：1. 与公司协商，要求提供合同并退费；2. 若协商无果，收集证据，如付款记录、沟通记录；3. 向当地劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与公司协商，无果后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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