司机撞死人了车主有什么责任

结论：
车主责任判定分多种情况，雇佣关系中雇主一般担责，雇员故意或重大过失时连带担责；借车时车主无过错不担责，有过错要担责；车辆被偷开车主通常无赔偿责任。
法律解析：
在雇佣关系里，依据《中华人民共和国民法典》，雇员从事雇佣活动致人损害，雇主承担赔偿责任；若雇员故意或重大过失致人损害，与雇主连带赔偿，雇主担责后可向雇员追偿。借车时，若车主无过错，如车辆正常、司机有资格且未饮酒等，由保险公司和司机负责，车主不担责；若车主明知司机无驾照等有过错情况，则要担责。车辆被偷开撞死人，车主通常无责，由实际使用人担责，保险公司垫付抢救费用后可追偿。生活中法律情况复杂多变，若你遇到相关问题，可向我或专业法律人士咨询。
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1.车主责任判定要依据不同情况确定。雇佣关系中，雇主一般对雇员从事雇佣活动致人损害担责；若雇员故意或重大过失致害，与雇主连带担责，雇主担责后可追偿。
2.借车情况里，车主无过错时，先由保险公司在保险范围赔偿，不足部分司机承担，车主不担责；车主有过错如明知司机无驾照仍出借，则要担责。
3.车辆被偷开撞死人，车主通常无赔偿责任，由实际使用人担责，保险公司在交强险限额内垫付抢救费用后可向责任人追偿。

建议车主在雇佣司机时做好背景审查，借车时确认对方有驾驶资格且无不宜驾驶的情况，同时妥善保管车辆防止被偷开，降低自身担责风险。
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法律分析：
（1）当车主与司机是雇佣关系时，雇员在工作中致人损害，雇主承担赔偿责任。若雇员存在故意或重大过失致人损害，需与雇主承担连带赔偿责任，雇主赔偿后可向雇员追偿。
（2）车主将车借给司机，若自身无过错，如车辆状况良好、司机有驾驶资格且未饮酒等，先由保险公司在保险范围内赔偿，不足部分由司机承担，车主无需担责。但车主有过错，例如明知司机无驾照仍出借，要承担相应赔偿责任。
（3）车辆被偷开撞死人，车主一般无需承担赔偿责任，由盗窃人等实际使用人承担责任。保险公司在交强险责任限额内垫付抢救费用后，可向责任人追偿。

提醒：车主出借车辆前务必确认车辆状况和借用人资质；雇佣司机时要明确责任划分。不同情况法律处理不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若车主与司机是雇佣关系，雇员正常工作中致人损害，雇主担责；雇员故意或重大过失致人损害，与雇主连带赔偿，雇主赔偿后可向雇员追偿。此时雇主应提前做好风险防范，比如给雇员进行安全教育培训。
（二）车主借车给司机，要确保车辆无故障、司机有资格且未饮酒等，无过错时一般不用担责；若有过错，比如明知司机无驾照出借，要担责。所以车主出借车辆前务必严格审查。
（三）车辆被偷开撞死人，车主通常无责，由盗窃人等实际使用人负责。车主平时要做好车辆保管，防止被盗开。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十二条规定，未经允许驾驶他人机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任，但是本章另有规定的除外。
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1.车主与司机是雇佣关系时，雇员在工作中伤人，雇主担责；若雇员故意或重大过失伤人，与雇主连带担责，雇主担责后可向雇员追偿。

2.车主借车给司机，自身无过错，保险赔，不足司机赔，车主不担责；有过错，如借车给无驾照者，要担责。

3.车被偷开撞死人，车主通常不赔，由偷开人等担责，保险公司垫付抢救费后可追偿。