离婚抚养费是怎么划分的

离婚抚养费划分需综合多方面因素。一般来说，有固定收入的，抚育费通常按其月总收入百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚育费的，比重可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比重确定，特殊情况可适当调整比重。

解决措施和建议如下：
1.双方应秉持公平合理原则，结合自身经济状况协商抚养费数额，避免过高或过低。

2.明确抚养费涵盖范围，包括子女生活费、教育费、医疗费等必要费用，防止后面产生争议。

3.对于给付方式，应根据实际情况选择定期或一次性给付，保障子女权益。

4.建立动态调整机制，随着子女成长及实际情况变化，适时调整抚养费数额。
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法律分析：
（1）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担多个子女抚养费的，比重适当提高但不超百分之五十。这是基于稳定收入可更好保障子女生活。
（2）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比重确定抚养费。这能确保抚养费数额符合实际情况。
（3）抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等必要费用。这是为满足子女成长各方面需求。
（4）给付方式有定期和一次性两种。有条件的选择一次性给付可减少后面麻烦。
（5）抚养费数额并非固定不变，子女需求、父母负担能力及当地生活水平变化时，可调整。

提醒：
确定抚养费要全面考虑自身收入及子女实际需求；情况变化时及时协商或诉讼调整抚养费。
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（一）对于有固定收入的，按其月总收入百分之二十到三十比重给付抚养费；负担两个以上子女抚育费，比重适当提高但不超月总收入百分之五十。比如月收入一万，抚养费大概两千到三千。

（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比重确定。像自由职业者，就按这办法来。

（三）特殊情况可调整比重。

（四）抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等必要费用。

（五）给付方式有定期和一次性给付两种。

（六）抚养费并非固定不变，子女需求、父母负担能力、当地生活水平变化，子女可要求增加；父母一方经济恶化，也可能减少。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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离婚抚养费划分，先看收入情况。有固定收入的，抚育费按其月总收入百分之二十到三十给；两个以上孩子，比重可适当提高，但不超百分之五十。
无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按比重确定。特殊情况可调整比重。
抚养费涵盖生活、教育、医疗等费用，给付方式有定期或一次性。其数额会随实际情况变，子女可要求增加，父母也可能减少。
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结论：
离婚抚养费划分需综合多方面因素，数额并非固定不变，给付方式多样。
法律解析：
对于有固定收入的，抚育费通常按其月总收入百分之二十至三十给付，负担多个子女的比重适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比重确定，特殊情况可调整比重。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等必要费用，给付方式有定期和一次性两种。并且，因子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平变化，子女可要求增加抚养费，父母一方经济恶化时也可能减少。总之，法律充分考虑各种情况以保障子女权益和公平合理。如果在离婚抚养费问题上遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。