出院医嘱建议休息两周，可是我休息两天就去上班了，还能算误工费吗？

一般来说，误工费是补偿因受伤治疗休养无法工作减少的收入。医嘱建议休息两周，但你只休息两天就上班，能证明实际没误工或误工时间仅两天，那可能只能主张这两天的误工费。解决方案是收集上班证据，如考勤记录、工作成果等，证明实际误工情况，和对方协商确定合理的误工费赔偿金额。
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可以要求支付误工损失，是什么原因导致受伤？
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可以算误工费，但需视实际情况而定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费依据误工时间和收入状况确定，医嘱建议休息两周，提前上班可能影响误工费计算。若因未充分休息导致病情加重，还可能影响健康。
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能算误工费，但需具体操作。有固定收入，与雇主沟通按实际减少收入算；无固定收入，收集工资流水等证明近三年平均收入。若协商不成，可准备证据提起诉讼。无论哪种方式，都需保留好医嘱和收入证明。
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处理此问题常见方式为与雇主协商或诉讼。有固定收入者，可与雇主协商按实际减少收入赔偿；无固定收入者，需收集近三年收入证明协商或诉讼解决。选择方式应基于自身实际情况和证据充分性。
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